一、加强员工安全教育，提高应急处理能力。将员工安全教育作为安全管理的重要环节，定期组织开展消防培训及疏散演练，进行防火、防盗、反诈等方面的专题学习，促使员工在日常工作中时刻保持警觉性，进一步提升全员防范各类突发事件的应变能力。充分利用各网点晨夕会时间及时传达上级行有关安全保卫的工作要求和风险提示信息，深入学习安全保卫制度和文件精神，以通报的典型案例为抓手，常态化开展警示教育，让“安全无小事”的观念深入人心，不断提高员工风险防范意识，营造一个更加安全的工作环境。
二、压实安全管理责任，做好安保履职工作。各网点负责人认真履行安全生产第一责任人职责，严格按照“一岗双责”要求，落实安保责任状制度。把营业网点的防抢、防盗和ATM机等设备作为工作重点，严格落实好ATM被安装盗录装置风险排查工作，由保卫部牵头，成立案件风险排查小组，对辖内营业场所自助设备及离行式自助银行进行全覆盖现场排查，按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，将排查工作责任落实到人，加强对重点区域、重点部位和重点环节的监督检查，做好日常设备的巡检、维护。 强化隐患排查治理，及时报告异常。将隐患排查整治工作与日常安全保卫管理工作相结合，认真落实“一楼四室”和消防安全管理各项制度要求，紧盯在建工程、食堂、宿舍等人员密集的办公营业场所，重点排查办公楼访客登记和进出管理、占用消防通道、消防通道堆放杂物等，发现排查流于形式或走过场的，及时纠改、通报、问责。全力做好涉诈投诉、安保领域投诉工单问题，做好舆情应对预案，对客户反映的问题，安排专人专岗处理，确保及时合规响应解决客户需求，避免出现“一刀切”管控，防范重大案件隐患和舆情群体事件，确保各项安全管理工作再上新台阶。 持续做好安保信息宣传工作，积极展示安全生产责任落实情况。按照上级党委“将安保话题作为专题开展全面宣传，特别要选取长期兢兢业业、默默无闻，关键时候顶得上去的正面人物选树宣传”指示，古冶支行及时整理信息资料，将开展安全生产工作中的好案例、好经验、好做法以网讯形式进行宣传报道，在保障安保信息宣传数量与质量的同时，也通过网讯平台积极借鉴其他支行的优秀案例与经验做法，推动安全保卫工作不断取得新成效。
