建行江苏省淮安分行立足于金融行业特性，以清廉建设为抓手，通过系统谋划、精准施策、典型引领等举措，全方位筑牢廉洁防线，为分行高质量发展注入廉动力。构筑"廉"方案，凝聚协同合力。驻淮安分行纪检组协同分行党委办公室、内控合规部门，创新构建教育协同联动机制，聚焦"清廉建行"建设目标，系统推进中央八项规定精神学习、纪法教育、案例警示、廉洁家风培育等五项重点工作。通过制定详细工作清单，建立权责明晰的责任体系，精心策划"清廉建行•廉沁护航"系列主题活动，全面筑牢"不敢腐、不能腐、不想腐"的廉洁文化基石，为分行稳健发展保驾护航。涵养"廉"文化，筑牢思想防线。针对"三新一重"重点人群，量身打造差异化、精准化的廉洁教育方案：对新提拔领导干部，严格落实任前廉洁谈话制度，并签订《领导干部执行中央八项规定精神提醒函》，强化责任担当；为新入行员工开设清廉教育"首堂课"，组织签署《与客户"零物质往来"承诺书》，帮助青年员工扣好职业生涯的"第一粒扣子"；在党员发展工作中，由党组织书记带领新党员重温入党誓词，开展定制化的"入党第一课"教育；对重要岗位人员，通过组织研读警示教育读本、参观廉政教育基地等形式多样的活动，引导其知敬畏、明底线，切实增强廉洁从业意识。弘扬"廉"风尚，发挥榜样力量。坚持以正面典型引领价值导向，通过党支部廉政教育阵地、网点LED显示屏等宣传渠道，广泛传播张富清同志的先进事迹，在全行营造"学英雄、见行动"的浓厚氛围。深入挖掘、选树一批"张富清式"先进典型，组建张富清金融服务队、党员突击队，积极开展金融知识"四进"活动（进校园、进社区、进乡村、进厂区）。充分发挥张富清服务示范岗的先锋模范作用，以实际行动践行中国特色金融文化理念，用优质金融服务助力社会民生发展，让清廉之风吹遍金融服务的每个角落。
