工行南昌都司前支行召开青年员工座谈会：凝心聚力话成长 砥砺奋进新征程

 近期，工行南昌都司前支行史永峰行长主持召开青年员工座谈会，与 26 位来自柜面服务、客户经理等不同岗位的青年员工面对面交流，在思想碰撞中勾勒成长蓝图，为支行发展注入蓬勃动力。
在座谈会上，青年员工依次起身，用真挚的语言分享着各自的职业轨迹。有的员工刚从校园踏入职场，讲述着从学生角色慢慢蜕变成长为一个合格的职场人；有的员工从现金柜员到客户经理的转型经历中，深刻体会到“以客户为中心不仅是口号，更是设身处地解决难题的行动”；还有的员工深深扎根于客服经理岗位，不断的学习精进自己业务水平。史行长始终专注倾听，时不时在纸上记录要点，眼神中满是对青年员工成长的关切。
每听完一位青年员工的自我介绍后，史行长都会有感而发并结合自身多年的金融从业经验，为每位员工“量身定制”成长建议。“柜面与厅堂服务是支行的‘门面’，每一次业务办理都是建立客户信任的基石，要切实的为客户着想。”他对客服经理们说道：“客户积累与维护没有捷径，别怕繁琐、勿求速成，唯有以一丝不苟的态度解决客户难题，才能在市场中站稳脚跟。”史行长的话语平实却蕴藏深意，字里行间满是对职业成长的深刻洞察。他反复叮嘱青年员工：“既要保持‘敢闯敢拼’的冲劲，更需秉持‘精耕细作’的实干精神。”鼓励大家在岗位实践中沉淀专业技能，在破解客户痛点中厚植口碑，让每一次服务都成为职业发展的坚实阶梯。
为每一位青年员工解决职业困惑的同时，史行长对大家的日常生活同样倾注关怀。他特意询问起青年员工的租房通勤情况、业余生活安排等事项，并强调要做好平衡工作与生活这个关键任务。
最后，他以“让做事的人有空间，让辛苦的人有回报”收尾，让在场的每一个人感受到了沉甸甸的责任与前行的动力。这场座谈会不仅是一次面对面的交流，更是一次心与心的联结。青年员工们带着史行长的嘱托回到岗位，将以更饱满的热情投入工作，用冲劲与实干书写属于工行都司前支行的青春答卷。