“青年强，则国强”。为进一步加强青年员工队伍建设，倾听青年员工心声，激发青年员工干事创业的精气神，4月14日，黑山县支行召开青年员工座谈会。支行党委书记、行长冯旭，党委委员、纪委书记张明辉与来自各岗位的10名35周岁以下青年员工代表面对面交流，凝聚思想共识，共绘成长蓝图。
座谈会上，青年员工结合岗位实践与成长经历，围绕业务发展、团队建设、职业规划等畅谈感悟、剖析困惑、建言献策。在认真听取发言后，纪委书记张明辉结合青年成长特点，以《中国农业银行责任追究管理办法》和《中国农业银行员工违规处分办法》为切入点，深入剖析典型案例，强调“十个严禁”纪律要求。他指出：青年时期是价值观形成的关键期，必须从一开始就筑牢思想防线。要以案为鉴，时刻保持清醒头脑，把合规意识融入日常，在职业生涯起步阶段就“扣好第一粒扣子”，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。党委书记、行长冯旭在总结讲话中，以三个“者”为青年员工成长指明方向：一是立心明志，做“支农报国”的践行者。深刻认识金融工作的政治性、人民性，把服务“三农”作为事业追求，在普惠金融、绿色信贷等实践中厚植家国情怀，将个人成长融入全行高质量发展大局。二是砺能笃行，做精益求精的奋斗者。精读《毛泽东选集》提升辩证思维，深耕信贷风控、数字金融等专业领域;发扬“工匠精神”，以“岗位技能大比武”“青年课题攻坚”为抓手，把业务做到极致。三是修身正己，做清风正气的守护者。树立“功成不必在我，功成必定有我”的格局，保持平常心应对竞争压力;严守合规底线，筑牢“制度、道德、生活”三重防线，以敬畏之心走稳职业生涯每一步。
此次座谈会既是解忧纾困的“连心桥”，更是奋进新征程的“动员令”。青年员工纷纷表示，将以更高站位、更实作风、更强本领投身乡村振兴主战场，在服务“三农”的实践中书写无愧于时代的青春答卷!
