为深入贯彻“人人讲安全 个个会应急”的全国安全生产月主题要求，切实筑牢支行安全防线，工行金华磐安支行以组织传导、教育引导、隐患排查、应急演练为抓手，扎实推进2026年安全生产月各项工作，实现全员参与、全面覆盖，营造了浓厚的安全氛围。
一是强化组织传导，压实安全责任。支行第一时间召开安全生产月专项部署会，结合支行实际制定详细实施方案，明确各岗位安全职责与任务分工。通过部门例会、班前会等形式，层层传导安全工作要求，将安全责任落实到每一个环节、每一名员工，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全员共同参与”的工作格局，确保活动有序推进。
二是深化安全教育，筑牢思想防线。支行围绕活动主题，开展多形式、全覆盖的安全教育活动。组织全员学习安全生产法律法规、金融机构安全操作规范、消防安全知识等内容，通过观看安全警示教育片、安全知识测试、线上线下案例分享等形式，让员工深刻认识安全工作的重要性，掌握基本安全常识和应急处置要点，切实提升全员安全意识和风险防范能力。
三是开展隐患自查，抓实整改闭环。支行聚焦营业场所、办公区域、机房、消防设施、用电设备等重点部位，开展拉网式隐患自查。特别是月山路闲置房产开展重点排查，对楼顶渗水、水电开关、外墙脱落等逐项检查。对排查出的问题建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行“销号管理”，确保隐患整改不留死角、不留盲区。同时，支行建立长效排查机制，将隐患自查融入日常工作，做到早发现、早处置，从源头上防范安全事故发生。
四是组织应急演练，提升处置能力。为强化员工应急处置技能，支行组织2个网点开展消防应急疏散、防抢防暴、突发事件处置等应急演练。演练前制定详细方案，明确演练流程和人员分工;演练过程中，员工严格按照预案要求操作，熟悉应急处置流程、器材使用方法和逃生自救技能;演练后及时总结复盘，优化应急预案，切实提升员工“个个会应急”的实战能力。
此次安全生产月活动，磐安支行以务实的举措推动安全工作走深走实，不仅排查整治了各类风险隐患，更提升了全员安全素养和应急处置能力。下一步，支行将以安全生产月为契机，把安全工作常态化、长效化，持续筑牢金融安全防线，为支行业务稳健发展提供坚实的安全保障。
