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工行南昌站前路支行公司部多举措提升员工素质

发布时间:2020-09-29
                  为营造好的团队氛围,提升员工素质,站前路支行公司部通过多举措开展队伍综合素质提升工作。
 
  • 定期组织全员业务交流培训。通过制定学习计划,督促客户经理利用业余时间开展业务知识学习,出现最新信贷政策及业务操作更新时,有专人负责在群中发布,方便大家集中学习。
  • 安排跟班学习,安排青年员工利用休息时间到公司部跟班学习,指定师傅一对一教学,熟悉公司条线业务,发掘有潜力的青年员工,培养公司业务后备人才。
  • 加强思想政治培训。利用合规经营作为员工道德建设的基础,开展思想教育工作。引导员工自觉抵制各类诱惑,将员工思想引入到全行发展中来,让员工做到守法合规、勤勉尽职、专业胜任及信息保密。
来源:
作者:万毅刚
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