为进一步加强青年员工队伍建设，筑牢青年员工廉洁从业思想防线，提升青年员工综合履职能力，7月13日晚，工行抚州南城支行团支部组织召开青年员工专题座谈会。
会议伊始，支行团支部书记带领全体青年员工共同学习了国家相关法律法规及行内规章制度，系统梳理了不同岗位业务流程中可能存在的廉洁风险点及防范措施；与青年员工集体讨论了“工抚青年行”活动实施方案，对支行一下步青年工作进行了具体安排。
随后，参会青年员工紧扣“廉洁风险”核心主题逐一发言。大家立足自身岗位实际，认真梳理日常工作中存在的廉洁风险点、操作薄弱点，坦诚交流近期工作中的收获感悟与难点困惑，主动分享业务办理、客户服务中的工作经验，在交流探讨中互通有无、共同进步。此次座谈会既是一次深刻的廉洁警示教育，也是一次精准的职业导航，干货满满、引人警醒。大家一致承诺，将把廉洁要求转化为实际行动，内化于心、外化于行，以过硬的纪律作风和务实的工作态度，为支行高质量发展贡献青春力量。
下一步，南城支行部将以此次座谈会为契机，持续深化青年廉洁教育长效机制，通过常态化开展廉洁培训、廉洁承诺、廉洁家访等活动，不断强化青年员工的廉洁自觉，让青年在清正廉洁的环境中茁壮成长。
