建行江苏省淮安分行认真贯彻落实省分行党委、湛江银行同业公会有关清廉金融文化建设工作安排，以责任、制度、教育、监督、文化“五维融合”为路径，系统性推进清廉金融文化根基建设并取得显著成效。一是以责任“贯通”，拧紧管理链条。压实党风廉政建设责任制领导小组、清廉金融文化建设领导小组责任，明确各单位、各级领导落实清廉金融文化建设工作职责，强化与派驻纪检组贯通协同，共同推进清廉金融文化建设工作走深走实。二是以制度“固本”，扎紧风险篱笆。持续将清廉金融文化建设工作融入经营发展理念，建立清单责任制、流程指引制，将预防从业人员违纪违法等工作纳入全面从严治党主体责任考核清单，印发财务制度和财务管理工作指引、编发每周重点合规工作清单、各业务条线合规风险提示等，进一步以制度为基夯实廉洁堤坝。三是以教育“铸魂”，筑牢思想防线。多措并举开展系列廉洁教育活动，让廉洁教育深植为员工思想浸润的精神源泉，转化为工作中的行为标尺，渗透为生活中的立身之本，构建崇廉尚洁、拒腐防变的长效机制。四是以监督“亮剑”，强化纪律约束。统筹联动“横向监督联席+纵向条线管控”立体化监督体系，以“精准把脉、溯源诊疗、靶向祛疴”全链条闭环管理，熔铸纪律执行的刚性约束。
