建行江苏省淮安分行坚持把正向引导和反面警示结合起来，以 “三字诀”在警示教育的针对性和实效性上下功夫，不断拓展警示教育的深度、广度。一是“听”典型案例课，强化警示教育精准度。召开专题警示教育大会，党委书记讲授警示教育廉政党课，派驻纪检组组长上廉洁讲堂，以案说法、以案释纪、以案析规。同时，充分运用上级行下发的典型违规案例通报、警示教育专刊、风险提示等各类警示教育资源，通过网点晨会、合规例会、业务条线培训等形式，组织开展覆盖全员的警示教育宣讲活动。二是“看”警示教育片，提升警示教育震撼力。分批次组织全体员工观看专题警示教育片，用好“活教材”引导全体员工切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，增强警示教育的冲击力。聚焦“关键少数”和重点岗位，开展集中采购领域廉洁警示教育、培训纪律警示教育、驾驶案件警示教育短视频等学习，在办公楼电梯间电子屏滚动播放警示教育相关内容，持续助推警示教育不断细化深化。三是“敲”警钟“促改治”，突出警示教育综合性。结合“合规每日一学”“合规视频”每周一学、编发《合规学习专刊》《廉洁提醒函》，以及开展“清廉建行”主题活动，定期开展员工异常行为排查，常态化推进党纪学习教育，持续筑牢遵章守纪防火墙。狠抓重点领域和关键环节的专项治理，对操作风险、合规风险、案件风险等领域开展集中排查整治，深入剖析诱因，及时发现和处置各类风险行为，加大违规问责力度，充分释放警示教育标本兼治的综合效应。
