为加强内部管理和岗位监督，有效防范各类风险，根据《临商银行兰山中心支行工作人员岗位风险防控管理办法》，结合工作实际，开展了本年度的第三轮轮岗。
第三轮轮岗是在客户经理、操作经理等岗位开展轮岗锻炼，旨在促进前台岗位之间业务的相互学习，培养员工各项业务全面发展为基础，同时通过轮岗交流预发和控制风险存在，切实改进和完善岗位操作流程，扬长避短，严防岗位风险发生。
王凯华
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作者：王凯华
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