舒兰农商行工会始终立足职能职责，持续推进暖心工程、文化工程、育人工程建设，不断夯实工会基础工作，丰富企业文化内涵，切实增强员工归属感、幸福感和团队凝聚力，为全行高质量发展提供坚强精神保障。
一是持续深化暖心关爱工作。该行工会常态化推进职工关怀机制落地落细，坚持节日慰问、日常关怀、生病探视、困难帮扶常态化开展。主动倾听职工心声，及时掌握员工工作生活状况，精准解决职工急难愁盼问题，持续营造温暖和谐的工作氛围。
二是持续丰富文体文化生活。依托工会活动阵地，持续常态化开展形式多样、内容丰富的群众性文体活动。通过常态化组织球类、棋牌、趣味团建、户外健身等活动，有效丰富员工业余文化生活，缓解一线工作压力，持续激发队伍活力，凝聚团结奋进的团队氛围。
三是持续强化职工素养提升。该行工会坚持以学促干、以赛促优，持续组织业务学习、技能交流、文明创建等活动，引导广大职工锤炼业务本领、提升综合素养。不断搭建成长成才平台，鼓励员工主动担当、积极作为，营造比学赶超、争先创优的良好风气。
四是持续夯实工会基础建设。严格落实工会各项管理制度，规范工会日常工作流程，细化服务举措，畅通职工诉求表达渠道。积极发挥工会桥梁纽带作用，持续加强职工思想引导，厚植积极向上、团结务实的企业文化，持续汇聚全行同心同向、共建共促的发展合力。
来源：舒兰农商银行
作者：田荣义
