翻阅职场修养书籍，我最大的感悟是，自省是职场人最好的成长方式。工作中的进步，不仅来自持续学习和实干付出，更源于日复一日的自我反思、自我修正、自我提升。
人最容易陷入固化的工作状态，习惯固有模式，忽视自身问题。长期机械工作、从不复盘自省，只会原地踏步、停滞不前。读书中前辈的成长经历不难发现，所有快速成长的从业者，都善于复盘工作、正视不足、修正短板。他们总能在细微处发现问题，在反思中优化提升。
基层金融工作繁杂细致，难免会有疏漏不足。有时是沟通不够耐心，有时是细节把控不到位，有时是工作方法不够高效，有时是服务态度不够细致。这些微小的问题，若长期忽视，就会积累成工作短板，影响服务质量与个人成长。学会自省，就是及时发现问题、改正问题、完善自我。
自省不是自我否定，而是自我革新。每日工作结束简单复盘，每周工作总结得失，每段成长梳理不足。哪里做得不好及时改正，哪里有待提升主动精进，哪里存在短板重点补齐。正视自己的缺点，接纳自己的不足，才能不断突破、持续进步。
今后，我将养成常态化自省的习惯。常怀律己之心、常思履职之短，不回避问题、不掩饰不足。在自省中沉淀心性，在复盘中优化工作，在修正中持续精进。以自省打磨工作作风，以整改提升服务能力，以精进实现自我突破，在不断自我完善中踏实前行、稳步成长。
来源：舒兰农村商业银行
作者：田荣义
