巨野农商银行打造“温馨家园”点亮职工幸福生活

  “现在的单位就像温馨的家园，文体活动室、书屋随时可以放松，文体活动丰富多彩。工作之余，我不仅收获了健康，还结识了更多伙伴，感受到了团队的温暖。这份幸福感让我更有干劲投入工作，为单位发展贡献力量。”——万丰支行员工 赵某.
      巨野农商银行基层员工长期坚守岗位，工作节奏快，业余生活相对单一，缺乏休闲、社交与放松渠道；部分员工因通勤远、加班多，家庭与工作平衡难度大。员工对丰富业余生活、改善工作环境、增强团队凝聚力的需求日益迫切。工会需以“乐享家园”为抓手，完善阵地建设、丰富文体活动，让员工感受到单位的温暖与关怀。
       一、完善阵地，打造“职工之家”
      1.升级硬件阵地：优化职工食堂、休息室、健身房、书屋等基础设施，配备健身器材、读书角等，为员工提供舒适的工作、休息环境；针对偏远网点，增设“工会暖心驿站”，解决员工饮水、热饭、临时休憩等实际需求。
      2.打造文化阵地：建设“职工文化墙”“员工风采展示区”，展示员工优秀作品、先进事迹、团队荣誉，增强员工归属感与荣誉感；定期更新文化内容，营造积极向上的文化氛围。
       二、丰富活动，点亮业余生活
      1.常态化文体活动：组建篮球、足球、羽毛球、文学、摄影等员工兴趣社团，定期开展活动、比赛与交流；组织春季运动会、职工健康跑、羽毛球比赛等，让员工在运动中释放压力、增强团队凝聚力。
      2.节日主题活动：在春节、端午、中秋、国庆等传统节日及重要节点，开展节日联欢、包粽子、文艺汇演等活动，营造节日氛围；针对女职工，开展“三八妇女节”主题活动，聘请专家开展女职工健康讲座，关注女性成长与健康。
     3.兴趣拓展活动：举办健康养生讲座、亲子活动、户外拓展等，满足员工多元化兴趣需求，丰富业余生活，提升员工幸福感。