2025 年 4 月 25 日，一场聚焦社保养老政策的专题培训在民泰银行台州分行会议室火热开展。为进一步深化社银合作，提升员工社保业务服务能力，民泰银行台州分行特别邀请温岭市人力资源和社会保障局专业人员，面向员工开展 “社银合作社保养老政策宣传培训活动”，通过专业解读与实操演练，为构建更优质的养老金融服务体系注入动能。
专业解读，政策要点深度剖析
培训会上，温岭市人社局专家化身 “政策讲师”，以通俗易懂的语言，对职工养老保险、城乡居民养老保险、灵活就业人员参保、延迟退休等政策进行系统讲解。针对群众普遍关注的 “缴费档次如何选择”“退休后待遇怎样领取”“资格认证流程” 等热点问题，讲师通过横向比对不同参保类型的缴费标准、待遇计算方式，结合真实案例进行详细说明，让复杂的政策条款变得清晰明了。
在讲解城乡居民养老保险时，讲师直观展现出缴费金额与退休待遇的关联，帮助员工快速掌握政策核心。同时，为顺应数字化发展趋势，讲师还现场演示了线上服务平台操作流程，从参保登记、缴费查询到待遇资格认证，每一个步骤都进行了细致的演示和讲解，让员工能够熟练指导客户使用线上渠道办理业务，提升服务效率。
明确方向，挖掘业务发展新机遇
此次培训不仅是一次政策知识的学习，更是对社保业务发展方向的深度研讨。民泰银行台州分行卡部相关负责人在培训总结中强调，各支行要充分认识到社保卡养老待遇发放为银行带来的活期存款红利。随着我国老龄化程度不断加深，养老金融市场潜力巨大，社保卡作为连接社保服务与金融服务的重要载体，做好养老待遇入卡工作，对于提升客户粘性、增加活期存款来源具有重要意义。
