建行长沙铁银支行采取多项举措全面努力营造家园文化，构建和谐积极的工作氛围，为两节保驾护航.
该行深入了解网点员工的心理状况及需求，有针对性地做好心理疏导工作。关心员工生活，营造良好的家庭氛围。对于怀孕的员工，尽量为其安排负荷较小的工作岗位，减少其接送头寸、打扫卫生等任务。在日常生活中详细记录员工生日是支行关爱员工的又一细心之处，每一位员工在过生日时都能一盒蛋糕、一条祝福短信。以团体活动是促进员工沟通与交流，增强员工团队凝聚力的桥梁。各基层关爱员工小组，经常组织所有员工，举行各种团体活动或竞赛。开展了丰富多彩的文体活动，员工们在认真工作的同时，娱乐自我、调节身心、适当减压，进一步增强了整个基层团队的活力与创造力。
