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建行淮安分行为网点“赋能减负”落到实处

发布时间:2021-01-03
       建行江苏省淮安分行紧紧围绕为网点“赋能减负”,把“提质增效”工作落到实处。赋能一方面赋功能,从客户体验的角度出发,结合周边客群构建场景,打造特色网点,让客户有获得感、认同感,从而达到获客、活客的目的;另一方面赋资源,包括调整全行人员结构,精简中后台部门人员充实到网点营销队伍,以及进一步优化工资分配方案,降低固定收入比例,提高绩效工资占比,鼓励员工多劳多得,贡献大收入高。减负一方面进一步精简网点考核指标,让网点员工从事务性工作中解脱出来,可以集中精力多做网点擅长的事情,另一方面进一步强化机关责任担当意识,精简会议、发文、检查等工作事项,持续提升精细化管理水平。
 
来源:建行淮安分行
作者:周长国
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